濰萊運(yùn)管中心黨委鉚足干勁謀發(fā)展“熱辣滾燙”開新局

發(fā)布單位: 時(shí)間：2024-02-27

      人勤春來早，奮進(jìn)正當(dāng)時(shí)。2024年開年以來，濰萊運(yùn)管中心黨委聚焦“高質(zhì)量發(fā)展”首要任務(wù)，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)和公司年度工作會(huì)議總體部署，加壓奮進(jìn)“熱辣滾燙”拼開局，力爭首季“開門紅”。

      謀篇布局開好頭，吹響“開門紅”沖鋒號(hào)

       堅(jiān)持把全面從嚴(yán)治黨述責(zé)述廉和抓基層黨建述職評議作為重要制度安排、重要政治任務(wù)，對2023年度述職評議工作早謀劃、早安排、早行動(dòng)，組織4名黨支部書記采取“PPT演示＋現(xiàn)場報(bào)告”的形式現(xiàn)場述職，運(yùn)管中心黨委書記采取“一述一評”方式，逐一點(diǎn)評，傳導(dǎo)壓力、激發(fā)干勁，同時(shí)強(qiáng)化評議結(jié)果運(yùn)用，納入中層干部360度考核，確保述職評議述出責(zé)任、評出壓力、考出實(shí)績，通過“黨建大考”吹響奮輯爭先沖鋒號(hào)，持續(xù)營造大抓基層的鮮明導(dǎo)向。

精準(zhǔn)發(fā)力抓重點(diǎn)，下好“開門紅”先手棋

       圍繞“‘山高·行’服務(wù)品牌引領(lǐng)先行”解放思想大討論活動(dòng)，聚焦四個(gè)討論專題、聚力四項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，班子成員按照分工領(lǐng)題，調(diào)研指導(dǎo)、出謀劃策、號(hào)脈把關(guān)，引領(lǐng)思想“破冰”、難點(diǎn)“破題”、工作“破局”，推動(dòng)解放思想大討論深入基層、深入一線；牽頭部門緊扣業(yè)務(wù)選題，條分縷析2024年工作思路、任務(wù)目標(biāo)、創(chuàng)新舉措，制定年度工作要點(diǎn)，籌備業(yè)務(wù)條線工作會(huì)議，組織安全、投招標(biāo)工作培訓(xùn)2次，業(yè)務(wù)考核檢查1次，助推重點(diǎn)工作提質(zhì)增效，確保解放思想大討論工作藍(lán)圖轉(zhuǎn)變?yōu)樵敿?xì)“施工圖”。

      凝心聚力抓落實(shí)，跑出“開門紅”加速度。

       提取“領(lǐng)航”黨建品牌、“六化”安全管理、智慧黨建、星才工程等工作亮點(diǎn)，創(chuàng)建管理提升標(biāo)桿部門、標(biāo)桿項(xiàng)目、標(biāo)桿模式，對準(zhǔn)“參照系”、校準(zhǔn)“基準(zhǔn)點(diǎn)”，圍繞“暢和通”收費(fèi)營銷擴(kuò)大聯(lián)創(chuàng)共建“朋友圈”，總結(jié)春節(jié)保暢工作成效拓展一路多方“共同體”，踐行“山高·行”服務(wù)品牌煥新紅色服務(wù)站功能，圍繞職工“衣食住行”緊扣職代會(huì)提案落實(shí)，高品質(zhì)推進(jìn)溫馨宿舍、健康食堂等特色空間試點(diǎn)建設(shè)，努力打造新質(zhì)生產(chǎn)力、著力提升核心競爭力，跑出攻堅(jiān)目標(biāo)任務(wù)“加速度”。

       下一步，濰萊運(yùn)管中心黨委將以“山高·行”服務(wù)品牌建設(shè)為抓手，緊盯全年目標(biāo)，強(qiáng)化黨建業(yè)務(wù)融合，帶領(lǐng)廣大黨員干部員工扛好主責(zé)、抓好主業(yè)、當(dāng)好主角，為賦能集團(tuán)“雙一流”企業(yè)建設(shè)，助推公司高質(zhì)量發(fā)展，交出一份的合格的“濰萊答卷”！